Close
Delvis genoptaget arbejde
facebook pinterest twitter

Delvis genoptaget arbejde

tillemor 3 juni 2016, 06:13

Delvis genoptaget arbejde, kender du det udtryk? Kender du den mulighed?

Jeg er efterhånden blevet opmærksom på, at der faktisk er mange barslende kvinder, som ikke ved at de har mulighed for både at arbejde og være på job på samme tid. Jeg er selv for nylig startet job på delvis genoptaget arbejde og kan se jeg får en del undrende ansigtsudtryk som svar når jeg fortæller om dette. Men hvorfor skulle man dog også gøre det, er der så sikkert nogle som tænker! Man vil da meget hellere blive hjemme med sit barn så længe systemet tillader det. Og det kan jeg virkelig godt forstå! Det ville jeg også gerne selv, hvis økonomien havde været til det, men vi var så uheldige min kæreste blev fyret under min barsel, så vi overgik begge til dagpengesats lige pludselig.

Hvad betyder delvis genoptaget arbejde mere præcist?

Delvis genoptaget arbejde vil sige, i mit tilfælde, at jeg arbejder halv tid på mit arbejde og er halv tid på barsel. Jeg havde en kontrakt på 30 timer om ugen, så nu arbejder jeg bare de 15. Dette har jo så også betydet at jeg kan forlænge min barsels periode. Havde jeg taget det hele i et stræk, ville min barsel slutte den 17. juli, men nu har jeg valgt at strække barsels/arbejds- perioden ud til august og har så stadig omkring 4 uger tilbage, som jeg udskyder til et senere tidspunkt, når økonomien er stærkere.

Det har selvfølgelig også betydet at jeg har været nødsaget til at lade min datter starte vuggestue allerede ved 8 mdr. Det var ikke nogen nem beslutning (læs om mit dilemma HER), men min kæreste var nødt til at være i stand til at tage imod et job, hvis han fandt et (hvilket han så gjorde 😀  ), derfor kunne han ikke bare gå hjemme med hende i stedet. I Haileys tilfælde har det heldigvis ikke været noget problem, hun er blevet kørt super fint ind uden nogen problemer eller skrige ture, hun er bare et glad og socialt barn 😛  Dog har vi da lidt reaktion herhjemme i form af ekstrem morsyge når hun kommer hjem!

delvis genoptaget arbejde, hailey i vuggestue

Første dag på vej i vuggestue

Fordelen ved det hele er at jeg får udbetalt halvt dagpenge og halv løn. Jeg kan stadig hente mig datter tidligt eller lade hende helt blive hjemme når jeg har fri, arbejder jo kun 2 dage om ugen. Dog har jeg hende som oftest et par timer i vuggestue hver dag, så det ikke skal føles som et fremmed sted hun bliver afleveret ind imellem, så kan man jo lige få klaret de huslige pligter imens, så det er ren hygge tid når hun kommer hjem igen  😀

En anden ting der også bliver en fordel på et senere tidspunkt, som jeg også erfare at mange ikke ved, er man kan sagtens benytte denne delte arbejde/barsels periode på et senere tidspunkt. Hvis man for eksempel har været nødsaget til at vende tidligere tilbage på job pga. økonomi eller man starter nyt job eller en hvilken som helst anden grund og man ikke fik udnyttet hele sin barsel, så kan dette være en løsning!

Din barsel bliver gemt i 8 år! Så du kan til en hver tid inden for de 8 år sige at du gerne vil have lidt mere tid med børnene igen og derfor holde hver fredag fri eller gå tidligt et par dage om ugen, så du kan hente børnene tidligt – efter aftale med din chef selvfølgelig 😉 . På denne måde slipper du for at gå helt tilbage på dagpenge satsen i de sidste måneder eller uger du har tilgængelige, men spreder det ud så det kun er nogle timer eller et par dage på en hel måned, så det ikke skaber et lige så stort hul i økonomien, men alligevel får du mere tid med dine aller kæreste 🙂

Er det ikke smart?

Håber dette kan være en hjælp til nogen af jer!?

Jeg finder i hvert fald ro ved tanken om, at jeg stadig kan få mere tid sammen med min datter senere, når jeg nu af økonomiske årsager blev nødt til at stoppe min barsel før tid.